【党·亮点】联系点制成为境外党建工作“直通车”

发布时间:2018-08-22

    盛通彩票在亚洲、非洲、美洲区域设有12个党支部,118名境外党员分散在20多个国家地区,支部高度分散,党委难监管、制度难落实、活动难组织。针对境外党支部“点多、面广、线长”的特点,公司党委在抓好“三个基本”建设的同时,认真落实党委班子成员联系点制度,加强对境外党建工作的指导帮带。

    一、加强顶层设计。聚焦境外党建工作特点规律,制定联系点制度,明确工作任务、方式、要求;结合业务分工,班子成员每人联系1-3个重点地区,党群工作部每人联系2-4个境外党支部,实现联系点工作全覆盖。

    二、落实工作任务。党委班子成员每年坚持落实“六个一”,即:开展一次党建调研,参加一次组织生活,讲授一次主题党课,听取一次工作报告,开展一次座谈交流,办成一件实事难事,真正把公司党委与境外党支部联起来。

    三、强化管理考核。建立联系工作通报机制,每季度通报联系点工作开展情况,并将工作情况作为党委班子成员年度述职重要内容。每月组织召开党支部联系人会议,通报联系工作情况,并对联系点的成功做法和典型经验进行面上宣传推广。2018年,几内亚党支部建立了支部委员联系机制,推动党建工作向末端落实。近年来,在公司党委坚强领导下,境外党支部大力加强自身建设,严格落实各项制度,党建工作质量不断提升,为境外业务健康发展提供了坚强保证。




转自CTGRed三峡红公众号